近年来，泗阳县高度重视外国高端人才和专业人才引进工作，通过完善相关政策体系，简化办理流程，优化服务保障，加大外国高端人才和专业人才引进力度，着力实施人才智力引培工程，2022年成功引进外国高端人才和专业人才23名，外国高端人才和专业人才数量连续两年位居全市第一。

一是完善人才政策体系。坚持人才强县，制定出台《关于深化科技创新推动高质量发展若干政策》、《泗阳县人才“五联五强”引领服务高质量发展实施意见》等政策。对于全职引进的外国专家高层次人才，申报成功国家外国专家人才（WQ）的给予20万元奖励，申报成功外国专家工作站的给予5万元奖励。对申报成功省引进外国人才专项（引智专项、外专百人专项）两大类项目的给予引才单位5万元奖励。对当年引进外籍人员并办理《外国人工作许可证》的企事业单位，按照每人3万元奖励给引才单位。对引进符合申报国家重点人才工程条件的海外优秀人才（含非华裔外籍人才），按每名人才给予引才单位2万元奖励。

二是强化人才引进力度。坚持以人才引进为抓手，聚集科技创新动能，深入企业排查技术需求，助力企业引进外国高端人才和专业人才，增强我县外国人才集聚能力。2022年在受新冠疫情、“双减”影响、出入境对外国人管理力度增大情况下，县科技局克服困难，多措并举帮助企业对接引进外国人才，成功为天野酶制剂（江苏）有限公司、江苏宝浦莱电子有限公司引进外国高端人才和专业人才5名，全县引进外国高端人才和专业人才共计23名；鼓励企业积极与外国专家强强联合，推进企业在技术攻关、产品提档升级等方面实现重大突破。泗阳糖宝新材料科技有限公司获批科技部“高端外国专家引进计划项目”；泗阳敏于行精密机械有限公司获批江苏省科技厅“引进外国人才专项”项目。

三是优化人才服务保障。对引进外国高端人才和专业人才进一步简化办理流程，优化营造外国高端人才和专业人才在泗工作氛围，努力打造“重才、亲才、爱才”的良好环境。进一步探索建立与外国专家长期沟通对接机制，为持续引进外国高端人才和专业人才打牢基础，实现外国专家服务与招才引智工作“两手抓”“两不误”。（泗阳县科技局）