明发集团泗阳项目多个岗位招聘中

工作地址：宿迁市泗阳县众兴路北侧上海路东侧

简历投递邮箱：1139676118@qq.com

招聘岗位：

一、行政人事主管（招聘人数：2人）

岗位职责：

1、根据人力资源需求组织实施招聘工作，建立人才信息库；负责落实员工的入职、转正、调动、离职、办证等手续办理工作；负责公司员工薪酬、绩效考核、福利发放；组织开展公司员工活动，推进企业文化建设；
2、落实公司的行政管理工作，对公司的办公设备、车辆、固定资产进行管理；办理公司各项证照的申领、年检、变更手续；公司重要文件的收发与归档；参与公司会议的组织、检查，会议纪要撰写，做好会务服务工作；

3、处理日常对外关联协调管理工作，完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：

1、人力资源、行政管理、管理类相关专业，专科以上学历，3年以上房地产企业行政人事管理实践，2年以上同岗位管理经验，有大型房地产行业同等岗位管理经验者优先；

   2、了解房地产专业知识及相关实践管理经验；了解房地产行业整体业务运作流程体系，人力资源管理基础扎实，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家相关法律法规；

   3、具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力，知人善任，有较强的组织和团队合作能力。

二、会计（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、  审核有关原始凭证，编制记账凭证，完成账务处理

2、  定期配合有关部门进行资产盘点

3、  复核银行存款余额表

4、  协助部门领导开展财务数据收集、统计与分析工作，协助编写财务报表

5、  根据国家税收法规和集团有关规定，在部门负责人的指导下进行纳税申报

6、  办理相关税务手续、处理税务事宜，并按集团管理规定对各类财务合同、会计资料、档案进行管理、分类、造册登记

7、  协助部门负责人维护与银行、政府相关部门的关系，完成领导交办的其他工作等

任职要求：
1、财务管理、会计、审计等相关专业，专科以上学历
2、3年以上房地产会计管理从业经验，2年以上同岗位管理经验，有大型房地产管理经验者优先
3、熟悉房地产企业运作模式和流程，熟悉会计管理软件和办公软件，良好的职业道德操守，廉洁自律，高效沟通，客观、细致、严谨

三、出纳（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、公司相关业务资金收讫，相关出纳单据审核、整理，出纳账务记录，财务资料定期、及时移交，公司及集团相关出纳报表的编制

任职要求：

1、2年以上房地产出纳从业经验，熟悉房地产企业运作模式和流程，熟悉会计通用准则，熟练使用财务软件和OFFECE软件，具备会计从业资格证书，良好的职业道德和操守，高度诚信，廉洁自律，保守秘密，良好的沟通、协调能力，客观、细致、严谨。

四、工程副经理（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、参与项目前置策划，审查工程施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则/施工专项方案，参与现场三同一平、临建等施工前各项工作；

2、检查、评定在建项目的土建部分工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等，及时排查质量问题；

   3、监督施工单位按期完成工程进度计划，及时跟踪施工进度，发现问题及时解决，督导施工单位执行项目施工安全文明管理规范，及时排查安全文明隐患，参与、配合工程部与总部组织的项目施工进度/质量/安全文明检查工作；

    4、提议工程返工、签证，并报上级审批，对预算外的现场发生的土建部分工程临时性变更进行跟踪、核实，如实签字证明，并报上级审批；参与项目阶段性验收、移交，参与项目工程与材料设备采购工作，负责施工技术核查、评估，参与市政配套工程管理工作，完成领导交办的一级责任内的其他事项。

任职要求：

1、土建、土木工程、机电工程等专业，大专以上学历，5年以上房地产行业工作经验，3年以上房地产企业工程管理实践，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先；

2、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验，熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，优秀的专业判断与执行能力，较强的沟通与协调能力。

五、土建工程主管（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、参与项目前置策划，审查土建部分的施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则/施工专项方案，参与现场三同一平、临建等施工前各项工作；

2、检查、评定在建项目的土建部分工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等，及时排查质量问题；

3、监督施工单位按期完成土建部分的工程进度计划，及时跟踪施工进度，发现问题及时解决，督导施工单位执行项目施工安全文明管理规范，及时排查安全文明隐患，参与、配合工程部与总部组织的项目施工进度/质量/安全文明检查工作；

4、提议土建/安装部分工程返工、签证，并报上级审批，对预算外的现场发生的土建部分工程临时性变更进行跟踪、核实，如实签字证明，并报上级审批；参与项目阶段性验收、移交，参与项目工程与材料设备采购工作，负责土建部分的施工技术核查、评估，参与市政配套工程管理工作，完成领导交办的以及责任内的其他事项。

任职要求：

1、土建、土木工程、机电工程等专业，大专以上学历，3年以上房地产行业工作经验，2年以上房地产企业工程管理实践，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先；

2、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验，熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，优秀的专业判断与执行能力，较强的沟通与协调能力。

六、安装工程主管（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、参与项目前置策划，从安装部分提供建议

2、审查安装部分的施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则/施工专项方案等
3、参与现场三通一平、临建等施工前各项工作

4、检查、评定在建项目的安装部分工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等，及时排查质量问题，督导施工单位按期完成安装部分工程进度计划，及时跟踪施工进度，发现问题及时解决
5、督导施工单位执行项目施工安全文明管理规范，及时检查安全文明隐患

6、参与配合工程部于总部组织的施工进度/质量/安全文明检查工作

7、跟踪监督安装部分工程签证、变更方案的落实，提议安装部分施工返工、停工签证

8、参与项目工程阶段验收，负责安装部分验收工作

9、 参与项目工程与材料设备采购工作，配合总部主导的履约评估
10、 负责安装部分施工技术核查，发现问题及时汇报解决，并参与项目建后评估工作。

任职要求：

1、建筑、给排水、机电工程等专业，专科以上学历；

2、5年以上房地产行业经验，3年以上房地产工程管理实践，有大型房地产企业同等岗位管理实践经验者优先；3、熟悉工程管理相关知识，优秀的判断执行能力，良好的沟通协调能力。

七、报批报建主管（招聘人数：1人）

岗位职责：
1、承担开展项目的立项、土地、规划、施工、预售等各项证照手续（土地证、建设用地规划许可证、建筑工程规划许可证、施工许可证、预售许可证、产权证及备案）的办理与领取；
2、完成竣工验收相关材料的准备，联系、组织规划、消防、人防、环保等部门进行专项验收；
3、与当地供电、水规划等职能部门进行关系协调，办理项目开工前临时水、电、气手续；
4、办理市政管线申请、接布等图纸审批等各项报建手续，同时做好资料的管理和规费缴纳协调工作。
任职要求：
1、3年以上房地产行业工作经验，2年以上房地产项目报批报建管理经验，有大型房地产行业经验同等岗位管理经验者、政府部门工作经验者优先；
2、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验，熟悉房地产项目报批报建管理的相关知识，熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与相关政府机构业务运作流程体系；
3、优秀的公关表达能力，良好的沟通协调能力。

八、土建预算主管（招聘人数：1人）

岗位职责
1、参与项目目标成本评审，理解后续施工过程中的成本发生控制要点
2、审查项目成本造价部分变更/签证
3、审查项目进度款支付和工程结算
4、建立动态成本台账并定期编制成本管理报表，及时记录各类成本发生，动态反应成本变动
5、结合项目合同，开展针对造价控制与成本风险的审查，配合总部成本管理中心开展项目成本管理评估
6、完成领导交办的其他工作事项
任职要求：
1、概预算、审计、工程造价、财务管理等相关专业，3年以上房地产工作经验，2年以上房地产企业成本管理实践，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先
2、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验
3、熟悉房地产成本管理知识，熟悉房地产企业整体业务运作流程体系
4、诚实、信用原则性强，工作严谨、细致

九、安装预算主管（招聘人数：1人）

岗位要求：
1、参与项目目标成本评审，理解后续施工过程中的土建部分成本发生控制要点。
2、审查项目土建造价部分变更/签证。
3、审查项目土建部门进度款支付和工程结算。
4、建立土建部分动态成本台账并定期编制成本管理报表，即时记录各类成本发生，动态反映成本变动。
5、根据目标成本预警机制，当土建部分成本超出预期变动范围时及时启动预警。
6、配合总部组织的成本管理监察工作，对土建部分检出的问题及时整改。
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、概预算、审计、工程造价、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具备造价工程师资格。
2、3年以上房地产行业工作经验，2年以上房地产企业成本管理实践；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。
3、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验。
4、熟悉房地产成本管理的相关知识及房地产企业整体业务运作流程体系。
5、诚实、信用原则性强，工作严谨、细致。

十、策划主管（招聘人数：1人）

岗位职责：
1、制定所在公司品牌推广活动方案并执行。
2、配合集团各项大型活动（奠基仪式、招商发布会、签约仪式等）的策划、组织、现场布置及控制等相关工作。
3、参与集团网站内容的建设及维护。
4、协助领导开展组织住宅、综合体系项目的定位策划工作。
5、开展市场与行业研究、营销策划、广告代理等营销策划类机构的信息收集。
6、承担对项目营销策划类供方定位的实地考察、资质评审、初步洽谈等工作，协助领导谈判、选择并签订合同。
7、参与对营销策划类供方的服务方案评审、日常协作与管理、实施监控、履约评估等工作，并进行关系维护。
8、配合销售客服管理，完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、营销管理、房地产企业管理等相关管理类专业，本科及以上学历。
2、2年以上房地产行业工作经验，1年以上房地产项目策划推广管理实践；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。
3、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验。
4、熟悉房地产项目策划推广管理的相关知识。
5、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与策划推广供方业务运作流程体系。
6、优秀的计划、组织、协调能力；优秀的沟通、表达能力。

十一、销售客服主管（招聘人数：1人）

岗位要求：

1、 严格按照公司流程规范及要求进行销售管理工作；
2、 项目资料整理、客户关系维护、市场研展、认购签约、合同管理、价格体系执行、代理公司销售活动监控与支持、销售报表编制及系统维护、案场日常管理、组织交付工作、对接物业、客户投诉受理等；
3、 部门经理交办的其他工作。

任职要求：

1、 全日制大专以上学历，营销/房地产/建筑专业方向优先，具备才艺能力者优先；
2、 1年以上销售管理经验，品牌地产从业经验者优先；
3、 具备良好的职业道德操守和优秀的专业素养，资深学习意愿与学习能力佳；
4、 优秀的沟通表达能力，沟通协调能力以及团队意识；具备一定的抗压能力，思维活跃、开阔，成熟、积极。

十二、工程资料员（招聘人数：1人）

岗位要求：
1、负责对外图纸、文件发放、收取并登记。
2、公司内部文件、流程传送、反馈。
3、工程会议记录及会议纪要的编写。
任职要求：
1、从事工程类资料员工作两年以上。
2、熟悉办公软件操作。
3、有房地产同类工作经验优先录用。

十三、现场收银（招聘人数：2人）

岗位职责：
1、负责售楼处日常所有款项的收取工作，同时给客户开具发票，确保资金、票据安全无误；
2、每日编制财务日报表；
任职资格：
1、财务管理、会计等，大专以上学历。
2、有大型房地产岗位经验优先、
3、有良好的的素质，具备会计资格证，熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件等

十四、驾驶员（招聘人数：1人）