劳动法对于工作时间和休息休假是怎样规定的?

    《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》中，确立了每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作时间制度。

     《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果用人单位违反法律规定强令你加班，你有权拒绝;用人单位因此扣发你工资或解除劳动合同的，你有权向劳动监察部门]举报并要求赔偿。

    《全国年节及纪念日放假办法》规定， 全体公民放假的节日包括:(一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日) ;(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节， 放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

全年的法定节假日期一共11天。